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強化工作量提高，強化績效分配制度完善，提升員工總收入。 幸福是奮斗出來的！
發布時間：2020-06-03 09:16:54 分享到：
本次會議主題：強監管、嚴落實、保穩增、防風險、做道德人；以科技創新手段為抓手降成本，強化工作量提高，強化績效分配制度完善，提升員工總收入。幸福是奮斗出來的！
會議上李董事長做了重要講話和工作安排；解總經理帶領參會人員學習了三篇文章（1.員工說太累領導只說了這5句話；2.人生三件寶：知恥、敬畏、自律；3.什么是“自律”？就是將這兩件事做到極致；4.曾國藩：男人想要成大器，金錢不是重點，關鍵要懂得這3“戒”）并做重要講話：集團副總經理蔡志松、集團市場創新擴展部副部長管振增、集團行政部部長高飛霞、集團市場副總助理王玉新等人對本月下發的紅頭文件進行了一一宣講解讀，要求大家認真學習本月文件內容，看懂吃透文件的制度要求，領悟文件精神，一日三省，對照自身落實整改到位。
一、集團董事長李建明做重要講話。
李董事長從大局出發，高瞻遠矚剖析分享兩會精神和工作報告，他指出目前國際國內形勢緊張，國務院要求“六穩”才能“六保”。作為發展中國家的中國，面臨目前全球疫情沖擊，GDP已呈現負增長狀態。貿易蕭條、通貨膨脹，在這樣的大環境下，未來發展將以5G為基礎，以科技為主體，在原有基礎上升級新產品，穩步發展。
目前，很多企業面臨經營問題。在這種狀態下，還要看公司如何去經營、去運作，看公司員工的責任心、團隊精神、道德底線在哪里。因此，我們公司一定要加大回款，保證充足的現金流，保證公司良好穩健的運作、循環，不能影響誠泰穩步增長和發展。同時，在國家大環境下，國家對中小企業都有一定的政策扶持，各公司負責人一定要及時了解國家政策，符合政策標準的要及時申請辦理。從各方面為公司降本增效，保證公司良好運作。
李董事長強調，集團在經營過程中追求規范經營、科學的運作模式，杜絕向任何人或單位以任何形式吃拿卡要。國家有法律規定，企業同樣也有它的規章制度。各位員工應該嚴格執行各種文件制度去解決實際發生的問題。各公司內部矛盾及問題由各公司內部自行解決，杜絕推諉、扯皮，嚴重影響工作效率。
李董事長號召大家保持自律、自主的工作態度。他表示已經過去將近半年的時間，我們每個人都應該沉下心來對自己這半年的成長和成果有一個總結。希望每位員工都能理解其中深沉的含義，無論工作還是生活都要養成一個良好的習慣，日積月累，將自律形成一種習慣，積極主動承擔起在家庭中、工作中、社會中相應的責任。能夠做一個有敬業精神、吃苦精神、刻苦鉆研的學習精神，做任何事情都追求完美的人。
同時他強調每位員工要對公司有歸屬感，公司是我們發展自我的平臺，是我們實現人生價值的平臺。在這個平臺上及工作中無論遇到什么樣的問題，大家都能夠積極的用科學的辦法和措施去處理和解決問題。凡事多找辦法，少找借口，遇到問題，我們可以請教專業人士，科學、認真、綜合考慮，快速解決才能提升我們自己的思維能力及崗位水平。
林州世紀學校有兩位老師積極解決問題、承擔責任，公司給予了高度的獎勵和贊揚。希望各位員工能夠向她們學習，學習他們勇于承擔責任的精神，能夠以公司的榮譽為先。
關于生產安全問題。李董事長要求各公司各項目部一定要重視，要把安全放在首位。生命至上、安全生產。同時加強安全培訓，強化安全意識。強化意識，落實責任，提升素質，完善制度。
二、解總帶領學習解讀四篇文章：（一）員工說太累領導只說了這5句話；（二）人生三件寶：知恥、敬畏、自律；（三）什么是“自律”？就是將這兩件事做到極致；（四）曾國藩：男人想要成大器，金錢不是重點，關鍵要懂得這3“戒”。具體內容如下：
（一）員工說太累 領導只說了這5句話
凡事多找方法，少找借口。強者，都是含淚奔跑的人！
第一句話：累嗎？累就對了，舒服是留給死人的！
世上沒有一份工作不辛苦，所有現在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。如果不改變自己，去到任何一個地方都是同樣的結果。你是為誰工作？你是為自己工作！
第二句話：遇到問題，就說是別人的原因，怎么進步？
不會承擔責任的人，就不會想去解決問題，就不會成長。越會處理問題，收入越高。會解決問題的人，必是公司的中流砥柱，收入自然會很高，付出就會有回報。
第三句話：公司找你來就是讓你解決問題，若沒有問題，你就失業了！
公司不養閑人，找你來，是解決問題的。凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不會高。誰能解決問題，誰就是公司的骨干，誰的收入就高，搶問題解決就是搶錢。
第四句話：私下講公司不好，就是在出賣自己的身體和靈魂。
你會選擇不好的公司嗎？你說公司不好，說明你就只能在這么差的公司上班。人都是自私的，要看人自私的大小，誰自私小，誰就會成功。
第五句話：你享受工作帶來的榮譽和收入，也要承擔相應的責任和委屈。
我們要保持責任和委屈大于榮譽和牧入，你只能盡情地存在和盡情地釋放。
（二）人生三件寶：知恥、敬畏、自律
人生第一寶：知恥（知恥之心），知恥才能遠辱。
知恥的人，行為有規范，不會出大格；不知恥的人，什么壞事都可能干。知羞恥，明是非，然后才會立大志，才能做大事，才可成大器。知恥方能守正，知恥才能自尊，做人，就要知恥。心中有了恥辱感，是非在心中，善惡在行間，做人才會守底線，做事才會知進退。
人生第二寶：敬畏（敬畏之心），常懷敬畏之心，方能行有所止。
做人，只有有所害怕，才會有所止步，心懷敬畏的人，才會在做事之前，保持謹慎的態度，不迷失自己的心智，不僅看得見誘惹的甜頭，還能預見到它的苦頭。會權衡利弊，有所取舍。
人這一生，敬畏要放在心中，不該碰的紅線堅決別碰，不該越的雷區堅決別越。敬畏人生，才能珍惜生命，認真利用好每一天的時間，做該做的事情，做正確的事情！每個人只有心懷敬畏才能有危機感，才能知方圓、守規矩，踏踏實實干事，干干凈凈做人，守住自己的內心道德底線。
人生第三寶：自律（自律之心），自律可以改變人生。
凡成功者無不懂得自律。一個人若是不自律，任誰都救不了。在修煉自律力的路上，你我，都是修行者。而自律，從來不是苦行僧式的自我感動，它應該是對生活飽有的熱愛和因著這份熱愛，滋生出的源源不斷的行動力，它讓你，擁有更多的技能，可以享受不同領域的美妙，它讓你，擁有更多的時間，去探索未知世界的美好。
知恥、敬畏、自律，是人生的三件寶。知恥是敬畏的開端，敬畏是自律的保障，自律是自由的源泉。每個人都應有知恥之心、敬畏之心、自律之心，只有這樣，做人才能堂堂正正，坦坦蕩蕩，光明磊落！
（三）什么是“自律”？就是將這兩件事做到極致
01做不喜歡但應該做的事情。
人是一種十分矛盾的動物，強大的惰性與巨大的潛力在體內共存。在沒有壓力的情況下，人就會變得十分懶散，做事拖拖拉拉，得過且過，十足一個平庸之輩。而施加了一定的壓力和強迫之后，不斷朝向一個目標努力，人的潛力才會被激發出來，顯現出不同于常人的地方。所以，要做到自律，關鍵在于每天去做一點自己心里并不愿意做、但對自己有益的事情，以此來磨礪、調控自己的心性。久而久之，這種自律行為就變成習慣，主宰著你的行為。
人必須強迫自己，才能將自身潛在的才華和智慧發揮得淋漓盡致。人都有習氣，蒙蔽了自己的心，習氣和蒙蔽越重，強迫自己就越艱難。但別無他法，只有付出比別人更多的努力和功夫，在一次次強迫的磨礪中，慢慢清除掉自己的壞習氣，才能恢復內心的本來光明。所以，多做不喜歡但應該做的事情，能獲得意想不到的修為和成功。
02不去做喜歡但不應該做的事情。
為什么大家都知道自律的重要性，但現實中，卻很少有人做得到？因為自律意味著你必須有所放棄，放棄自己的偏好，放棄自己的惰性。人唯做到以上兩件事，才是真正的自律，達到“從心所欲，而不逾矩”的高明境界。
（四）曾國藩：男人想要成大器，金錢不是重點，關鍵要懂得這3“戒”
人生路是充滿機會和陷阱的，但是每個人又都想成功，尤其是承擔了更多責任的男人。而如果一個男人想要成大器，那就應該明白，想要成功，金錢不是重點，因為錢總是會花完的。重要的是要注重于方法堅持下去，如果一味的亂闖亂撞到最后只會適得其反。而在這方面很有經驗的曾國藩告訴我們，人生需要做到3戒，想要成為有用之才，希望才會更大，同時自己一生也會少很多疑惑與煩惱，這3戒分別是什么呢？
01戒“急”。曾國藩曾經說過：事以急敗，思因緩得。
意思是：事情之所以會失敗，往往是沒經過深刻的思考，而好的辦法和思路，往往是經過了沉穩的思考才得出來的。這也就是和我們經常聽說的俗話：“心急吃不了熱豆腐。”這一個意思，心急的人，難免會考慮問題不全面，立即動手去做了，不可避免的都會導致一個結果，那就是失敗。
02戒“不知足”。曾國藩曾經說過：久利之事勿為，久爭之地勿往。這是什么意思？
意思就是說，一直都容易獲利的事情你不要做，眾人都想爭到的位置你不要去。
這是一種“知止”的明確選擇。這個世界上沒有什么一勞永逸的事情，當然也沒有能一直獲利的事，如果有，也不要去相信，因為多半是騙人的，一定要相信并保證頭腦清醒，千萬不要在爭斗中糾纏不休。只有保持頭腦清醒，才能少惹麻煩事從而避免許多禍端。
03戒“懶”。曾國藩曾經說過：天下古今之庸人，皆以一惰字致敗，天下古今之才人，皆以一傲字致敗
所謂的庸人也就是指的普通人，這些人本來的能力就不大，要想更進一步，就得付出比別人更多的努力，因此勤奮是必不可少的，所以對于這樣的人來說，懶惰是最為忌諱的。
所以當你想要成為一個成功人士的時候，就該戒掉懶惰和驕傲的壞毛病。男人欲成大器，重點不在于金錢，關鍵就是要明白這3”戒“。
三、解總做總結與安排：
解總分析，當今形勢變化太快，一場疫情加快了世界的變化，加快了中國的治理的進度，這場疫情也在改變我們這一代人和我們幾代人的思維，我們也得跟隨這種變化而改變。順應時代，迅速轉變思維，在變化中謀求穩健發展。
企業經營發展將逐步走向規范化，市場空間也比較透明，我們一定要真抓實干，精細化管理，務實苦干，發現問題，一一研究、解決，分析到位。
解總講到，回款、現金流仍是目前工作重中之重，大家現在就要齊心協力，加大力度，全方位協調，想盡各種辦法抓回款。一定要齊心協力，不要互相埋怨，互相指責，而是要心往一處想，勁往一處使，團結一心、知難而進、共渡難關。同時，各公司負責人要提升計劃、統籌意識的能力。全面持續統籌協調原材料、生產、經營以及人流、物流、信息流、資金流等來解決實際問題。財務人員也要提升資金流轉率的的概念及資產負債率的概念。
經營就是算賬，他再次強調了核算的重要性，核算跟不上，經濟化管理就實現不了。核算必須精準到每個崗位上，各財務人員要不斷學習，由記賬會計向管理會計方向發展。
解總強調要加強日常組織管理，提升制度意識，制度就是專業和武器，不能束之高閣，我們一定要嚴格按照公司制度及流程辦事。一個行為連續21天就能成為習慣，同時要求集團及各二級公司全面傳達本次大會會議精神，認真學習落實。
